OFFRE D’EMPLOI – Estimateur(trice) Senior

OFFRE D’EMPLOI – Estimateur(trice) Senior

Nous sommes présentement à la recherche d’un ou une estimateur(trice) expérimenté(e) pour joindre notre équipe. Description de tâches: • Préparer l’estimation des coûts sur les travaux de constructions industriels et commerciaux. • Planification et démarrage des projets en soumission. • Vérifier les spécifications des appels d’offres et des dessins afin de déterminer l’étendue des travaux ainsi que les détails des estimés. • Effectuer les relevés de quantité préliminaires et détaillés des plans et des spécifications. • Faire l’étude approfondie des plans et devis soumis par les clients. • Interpréter correctement les spécifications techniques des documents d’appels d’offres. • Participer à la réception des prix des sous-traitants et à la fermeture de soumissions de projets avec les responsables. • Être la liaison avec les sous-traitants pour les appels d’offres et en faire le suivi. • Analyser les appels d’offres des sous-traitants et faire des recommandations s’il y a lieu. • Estimer les coûts de matériaux, de la main d’œuvre, de la location, etc selon les plans et devis. • Collabore à l’amélioration continue des méthodes et processus de traitement des dossiers en travaux. • S’assure de la mise à jour continue de la banque d’entrepreneurs généraux et spécialisés destinée à l’exécution des travaux. • Maintenir des liens de collaboration avec les gérants de projets construction, les sous-traitants et les professionnels. • Maintenir une relation professionnelle et de confiance avec les clients, les professionnels, les sous-traitants et les fournisseurs. Qualifications :  • Détenteur d’un diplôme collégial ou universitaire en génie civil, architecture ou en gestion de la construction ou l’équivalent. • Membre en règle de l’OIQ. • Un minimum de 10...
OFFRE D’EMPLOI – Gérant(e) de projet

OFFRE D’EMPLOI – Gérant(e) de projet

Le titulaire du poste sera responsable de la coordination de travaux de construction. Principales responsabilités: • Coordonner le projet dans son ensemble • Coordonner les travaux, en collaboration avec le surintendant (échéanciers, besoins en main-d’œuvre, équipement requis, etc.); • Gérer les changements et les directives; • Gérer les plans, devis et addendas; • Gérer les appels d’offres et les contrats s’y rattachant • Préparer l’échéancier détaillé du projet et tenir celui-ci à jour (dates, principales étapes de construction, contraintes, méthode de travail); • Optimiser les plans (trouver des détails techniques permettant de faire des économies) • Finaliser les plans et les devis; • Analyser et négocier les soumissions; • Organiser les réunions initiales avec les sous-traitants majeurs pour le projet, • Établir les méthodes de travail en collaboration avec le surintendant; • Faire la liste des activités afin de permettre la préparation du programme de prévention; • Régler les litiges en collaboration avec le surintendant; • Effectuer le suivi des coûts du projet; • Faire la ventilation des coûts et la facturation; • Réaliser le suivi administratif (coûts, contingences, régies, réclamations, etc.); • Organiser et animer des réunions de chantier avec les sous-traitants et professionnels • Superviser la préparation des manuels de fin de travaux • Valider le suivi technique en place (fiches techniques, dessins d’atelier, déficiences, inspections, etc.); • Effectuer le suivi des avis de changements (estimation, soumission au client, négociation, émission des commandes et/ou du contrat). • Obtenir le certificat d’acceptation provisoire et final des travaux Expériences requises :  • Ingénieur professionnel ou Bac en génie de construction ou DEC en technologie de construction ou expérience équivalente...
OFFRE D’EMPLOI – Vice-Président(e) Construction

OFFRE D’EMPLOI – Vice-Président(e) Construction

Relevant du président d’EMD Construction, le titulaire du poste sera le principal responsable du département de construction (estimation, gérance et chantier). Tâches et responsabilités: • Préside, prépare et anime les réunions du département d’estimation et de gérance. • Assure la direction des projets qui lui sont confiés. Prépare les documents reliés au démarrage d’un projet et en assure le suivi administratif. Coordonne le développement des projets en s’assurant que tout est planifié et exécuté selon les limites de temps et de coûts établis et en respectant les exigences contractuelles. • Discute de la disponibilité des ressources et maintient une étroite relation avec la direction pour les décisions importantes et effectue le suivi des dossiers. • Coordonne et discute avec le Directeur des opérations et le Directeur de l’estimation les activités et les cédules des différents chantiers. • Assiste à la réunion interne de mise en marche des chantiers. • Voit à la mesure des coûts et à la rentabilisation des chantiers et discute avec les directeurs adjoints et les gérants de projets des problématiques rencontrées. • Participe à la résolution de problèmes majeurs reliés aux chantiers. • Analyse les décomptes progressifs des projets. • Gère le processus de soumissions pour établir le choix de sous-traitants. • Approuve les contrats de sous-traitance et évalue l’efficacité des sous-traitants et des fournisseurs. • Vérifie les plans et devis des professionnels et recommande les changements requis. • Analyse les dénonciations des sous-traitants et de leur quittance. • Fait le suivi de déficiences. • Supervise l’administration des demandes des syndicats de copropriété et des copropriétaires. • Communique et rend compte régulièrement de l’évolution des...
OFFRE D’EMPLOI – Technicien(ne) en estimation

OFFRE D’EMPLOI – Technicien(ne) en estimation

    Relevant du directeur de l’estimation, le (la) titulaire du poste sera responsable d’encadrer les sous-traitant dans les demandes de soumissions ainsi que de la personnalisation des unités des clients. Responsabilités en estimation : • Assiste l’estimateur et le directeur de l’estimation • Prépare et imprime des documents servant à soumissionner (cahier des charges, invitations, addenda etc.) • Dépose les documents numérisés (devis, plans, addenda) sur le réseau • Envoie les renseignements pour soumissionner aux sous-traitants et effectue les suivis • Recrute les sous-traitants à la demande de l’estimateur et du directeur de l’estimation • Envoie les addenda aux sous-traitants • Relève les quantités des plans et rempli les tableaux de ‘’Take-off’’ des projets qui lui sont confiés. • Reçois, compiles et analyse les soumissions reçues • Toutes autres tâches connexes Responsabilités en personnalisation :  • Reçois les demandes de personnalisation des condos et logements> • Analyser les demandes et la faisabilité selon l’avancement des travaux au chantier • Évalue le coût des personnalisations • Effectue un plan des personnalisations • Fais des suivis réguliers avec les clients Qualifications requises : • Minimum de deux (2) ans d’expérience en estimation (tafe off et lecture de plan) • Diplôme pertinent obtenu (technique en estimation, ingénieur, architecte, etc.) • Connaissance des logiciel de dessin Autocad ou Revis, un atout • Excellent sens de l’organisation et de l’autonomie • Souci du détail, minutieux • Sens du service à la clientèle • Excellentes capacités interpersonnelles et de communication Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à...
OFFRE D’EMPLOI – Conseiller (ère) en vente et en location, Grand Montréal

OFFRE D’EMPLOI – Conseiller (ère) en vente et en location, Grand Montréal

  Conseiller (ère) en vente et en location, Grand Montréal (projet immobilier en développement) Relevant de la directrice des ventes, le titulaire du poste est responsable de la location d’appartements et/ou la vente de condos à des personnes de 55 ans et plus. Tâches: • Effectuer toutes les étapes de vente (cibler les besoins, faire la visite des lieux, effectuer les signatures, etc.) • Accueillir, guider et conseiller les futurs résidents tout au long du processus de location ou de vente • Assurer le support et la coordination en vue des emménagements • Compléter divers rapports de vente • Atteindre les objectifs de vente • Prospecter et analyser le marché de la région • Participer à des événements de réseautage • Suivis rigoureux et constants des prospects et dossiers clients • Tenir à jour une liste de clients potentiels Compétences: • Habileté marquée pour développer le contact client par des activités de réseautage • Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois • Esprit d’analyse, de persuasion et de communication • Grande autonomie, initiative et polyvalence • Expérience dans la vente ou l’immobilier (minimum de 3 ans) • Parfaitement bilingue (français et anglais) • Horaire flexible semaine et fin de semaine • Maîtrise de la suite Microsoft Office Plusieurs postes de disponibles, temps plein et temps partiel. Bâtimo vous ouvre ses portes afin que vous puissiez faire briller vos talents et mettre à profit votre expertise. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à...
Soirée Partenaires d’Affaires 2017

Soirée Partenaires d’Affaires 2017

Le 14 septembre dernier, à l’hôtel Impéria de Terrebonne, avait lieu la première édition de la Soirée Partenaires d’Affaires EMD Construction-Bâtimo. L’événement avait pour objectif de saluer la contribution exceptionnelle et l’engagement des nombreux partenaires impliqués dans la réalisation des projets de ces deux entreprises. Une vingtaine de prix de reconnaissance ont été remis dans les catégories suivantes : – Exécution – Fournisseurs de services, partenaires financiers et entreprises de soutien – Professionnels Lors d’une inspirante allocution, Marc Dubuc et Francis Charron en ont profité pour mettre de l’avant les valeurs de collaboration et de respect qui sont à la base de l’excellence de tous les projets d’EMD Construction et Bâtimo. Les deux hommes d’affaires sont très fiers du travail de tous les collaborateurs qui étaient présents lors de la soirée et ont pris le temps de remercier chaleureusement chacun d’entre eux. Merci à tous les partenaires et à tous les participants à la Soirée Partenaires d’affaires 2017!   [Montrer sous forme de...